08 Sep

Door

Inburgeringscursus voor managers

September 8, 2016 | By |

Waarom managers niet zeggen wat ze bedoelen en doen wat ze niet zeggen. Managementtaal zit samenwerken behoorlijk in de weg. Wie dat niet gelooft, doet er goed aan de inburgeringscursus van Joop Swieringa te volgen. Hij schreef onlangs het boek Inburgeringscursus voor managers. Het boekje is voortgekomen uit zijn verwondering over het merkwaardige, verdoezelende taalgebruik van …

Lees verder

23 Jun

Door

Leer de kunst van het loslaten – Jan Bommerez 4 nov

June 23, 2016 | By |

Samenwerken, maar dan anders… Wanneer transformatie van binnen uit werkt en samenwerken wordt bepaald door de klikbaarheid van het kleinste steentje, de mens zelf, dan is loslaten een kritische succesfactor. In het najaarsprogramma van de School voor Samenwerken verzorgt Jan Bommerez op 4 november 2016 de workshop “De kunst van het loslaten”. Hij zegt hierover: “De FLOW-staat is onze natuurlijke …

Lees verder

21 Jun

Door

Slimmer samenwerken met Blockchain Organiseren – Paul Bessems

June 21, 2016 | By |

Slimmer samenwerken tussen bedrijven en binnen communities. Deze dag maakt deel uit van het programma van de School voor Samenwerken Deze dag gaat over Slimmer organiseren met Blockchain Organiseren en wordt gegeven door Paul Bessems, schrijver van Weconomics. Hij schrijft hierover: “Om de stijgende welvaartskosten te kunnen dragen, zonder extra schulden aan te gaan, zullen we productiever moeten worden. Dat …

Lees verder

24 May

Door

Preek van een Leek: Vertrouwen is een werkwoord

May 24, 2016 | By |

Uitgenodigd voor de Preek van de Leek in Wijk bij Duurstede. Wanneer je één keer de gelegenheid krijgt om een boodschap vanaf de preekstoel te verkondigen, waar gaat deze dan over? Wanneer je dan ook een verbinding met een verhaal uit de bijbel moet maken, welk verhaal is dat dan? Ik koos voor een boodschap …

Lees verder

24 May

Door

Directeur ZiNkraamzorg focust op integraal samenwerken

May 24, 2016 | By |

Integrale zorg is veel meer dan integrale bekostiging Bianca Visser, directeur ZiNkraamzorg, koos ervoor om na haar MT ook de regionale teams te ondersteunen met de STAP-dialoog:  “Als de focus verschuift van integrale kraamzorg naar integrale bekostiging, dreigen we te vergeten waarvan we zijn. Voor dat je het weet, zijn we alleen bezig met structuren …

Lees verder

24 May

Door

Discipline en samenwerkend vermogen – John van Balen

May 24, 2016 | By |

Disciplinering in relatie tot betekenis geven, vertrouwen en delen. Deze dag maakt deel uit van het programma van de School voor Samenwerken en gaat over het Samenwerkend Vermogen en wordt verzorgd door door John van Balen, Frank Goijarts en Rob Beukema. John zegt hierover: “Goethe had gelijk toen hij zei: “Alles is al eens uitgedacht, men moet het alleen …

Lees verder

26 Apr

Door

Discipline in de samenwerking

April 26, 2016 | By |

Is scrummen de nieuwe lopende band? Tijdens ons eerste dialoog café over discipline werd de ambivalente houding t.o.v. discipline expliciet. Graag geef ik mijn reflectie op de gesprekken van die middag en nodig ik je uit voor ons volgende dialoog café over “Samenwerken, maar dan anders” op 16 september 2016. Wat is jouw eerste gedachte bij …

Lees verder

25 Feb

Door

Eigentijds samenwerken vraagt om discipline. Wat is jouw idee daarbij?

February 25, 2016 | By |

Is scrummen de nieuwe lopende band? Met de STAP-dialoog reiken we een prestatiegerichte dialoog aan om samenwerken te ondersteunen. We pleiten daarmee voor een andere discipline dan we doorgaans tegen komen. Waarom? Welke diepgewortelde gevoelens en noodzaak bestaan er om dit te doen? Het is niet eenvoudig daarover een vruchtbare dialoog te voeren. Wij willen …

Lees verder

19 Jan

Door

ZiNkraamzorg zelfsturend op teamontwikkeling

January 19, 2016 | By |

Met zakelijk goed presteren ben je nog niet klaar Vicky Leeuwenhage is als regiomanager leidinggevende van een team coördinatoren van Zinkraamzorg. Dit team staat dag en nacht garant voor alles wat georganiseerd moet worden voor het leveren van kraamzorg. Jouw team presteert goed. Waarom dan toch extra aandacht? Ons werk gaat dag en nacht, 7 …

Lees verder

14 Jan

Door

Doorbreekt de HR adviseur de vicieuze cirkel?

January 14, 2016 | By |

Bewust verbindend samenwerken uitdaging voor echte partners Leidinggevenden en teams gebruiken de toegevoegde waarde van een HR adviseur voor de samenwerking te weinig. Zij zien deze simpelweg niet. De werkdruk geeft nauwelijks ruimte om dit te veranderen. Hoe doorbreekt de partner in business deze vicieuze cirkel? Welk cijfer geven managers aan hun HR adviseur? Een …

Lees verder