24 May

Door

Discipline en samenwerkend vermogen – John van Balen

May 24, 2016 | By |

Disciplinering in relatie tot betekenis geven, vertrouwen en delen. Deze dag maakt deel uit van het programma van de School voor Samenwerken en gaat over het Samenwerkend Vermogen en wordt verzorgd door door John van Balen, Frank Goijarts en Rob Beukema. John zegt hierover: “Goethe had gelijk toen hij zei: “Alles is al eens uitgedacht, men moet het alleen …

Lees verder

26 Apr

Door

Discipline in de samenwerking

April 26, 2016 | By |

Is scrummen de nieuwe lopende band? Tijdens ons eerste dialoog café over discipline werd de ambivalente houding t.o.v. discipline expliciet. Graag geef ik mijn reflectie op de gesprekken van die middag en nodig ik je uit voor ons volgende dialoog café over “Samenwerken, maar dan anders” op 16 september 2016. Wat is jouw eerste gedachte bij …

Lees verder

25 Feb

Door

Eigentijds samenwerken vraagt om discipline. Wat is jouw idee daarbij?

February 25, 2016 | By |

Is scrummen de nieuwe lopende band? Met de STAP-dialoog reiken we een prestatiegerichte dialoog aan om samenwerken te ondersteunen. We pleiten daarmee voor een andere discipline dan we doorgaans tegen komen. Waarom? Welke diepgewortelde gevoelens en noodzaak bestaan er om dit te doen? Het is niet eenvoudig daarover een vruchtbare dialoog te voeren. Wij willen …

Lees verder

19 Jan

Door

ZiNkraamzorg zelfsturend op teamontwikkeling

January 19, 2016 | By |

Met zakelijk goed presteren ben je nog niet klaar Vicky Leeuwenhage is als regiomanager leidinggevende van een team coördinatoren van Zinkraamzorg. Dit team staat dag en nacht garant voor alles wat georganiseerd moet worden voor het leveren van kraamzorg. Jouw team presteert goed. Waarom dan toch extra aandacht? Ons werk gaat dag en nacht, 7 …

Lees verder

14 Jan

Door

Doorbreekt de HR adviseur de vicieuze cirkel?

January 14, 2016 | By |

Bewust verbindend samenwerken uitdaging voor echte partners Leidinggevenden en teams gebruiken de toegevoegde waarde van een HR adviseur voor de samenwerking te weinig. Zij zien deze simpelweg niet. De werkdruk geeft nauwelijks ruimte om dit te veranderen. Hoe doorbreekt de partner in business deze vicieuze cirkel? Welk cijfer geven managers aan hun HR adviseur? Een …

Lees verder

13 Jan

Door

MT opleidingen KMSL stopt de thermometer in de samenwerking

January 13, 2016 | By |

Onderhoud van samenwerken in één middag Jan Leendert Voetelink, hoofd opleidingen van de Koninklijke Militaire School Luchtmacht, reserveerde met zijn MT een middag om de onderlinge samenwerking te bespreken, hoewel hij hierover niet ontevreden was. Tevreden! Waarom dan toch samenwerken op de agenda? “Het ontwikkelen en onderhouden van de samenwerking gaat niet met regels en …

Lees verder

14 Oct

Door

Speciaal onderwijs zet dialoog organisatiebreed in

October 14, 2015 | By |

Omdat ieder kind een kans verdient! Als je wilt ondernemen moet je weten waarom. Als je samen wilt ondernemen dan moet je samen het waarom weten en dit ook samen voorleven. Freerik Meeuwes, bestuurder van de Stichting Gewoon Speciaal (SGS), voerde met zijn vijf directeuren een resultaatgerichte dialoog rond het thema: Samen in een sterk …

Lees verder

14 Oct

Door

NIEUW: Strategisch sturen op het samenwerkend vermogen

October 14, 2015 | By |

Doe mee aan een Strategische Dialoog over innoveren in samenwerken Voor bestuurders en managers is het een boeiende tijd die juist vraagt om even stil te staan bij wat er beweegt. Aan vernieuwing in samenwerken geen gebrek. Wat geef je aandacht? Wat wil je laten groeien? Hoe borg je de opbrengst van al die inzet? …

Lees verder

14 Oct

Door

Strategische dialoog over dynamiek en vernieuwing in samenwerken in veiligheidsorganisaties

October 14, 2015 | By |

Strategisch sturen op het samenwerkend vermogen Op 17 juni organiseerden we een strategische dialoog rondom Samenwerkend innoveren in het veiligheidsdomein. Het was een kleinschalige ontmoeting op Landgoed Zonheuvel in Doorn met mensen die van buiten naar binnen keken en mensen die van binnen naar buiten keken. Na een verkenning door STAP-dialoog begeleiders Frank Goijarts en Peter van Winkel gaf Paul …

Lees verder

30 Sep

Door

Participatie en cocreatie in de praktijk: Samen snel in beweging met de Quick STAP

September 30, 2015 | By |

Puzzelen zonder voorbeeld Complexiteit, dynamiek en tijdsdruk zijn eerder regel dan uitzondering. Wie overziet het hele speelveld? Puzzelstukken liggen verspreid binnen en vaker ook buiten de organisatie. Veel mensen zien het failliet van de top-down benadering van achter het bureau. Weinigen weten praktisch vorm te geven aan een alternatief. Participatie en cocreatie zijn de toverwoorden. …

Lees verder