01 Oct

Door

Top 5 argumenten voor de STAP-dialoog

October 1, 2013 | By |

De STAP-dialoog helpt samenwerken te versterken

Maar hoe maak je je teamgenoten duidelijk dat samenwerken nog beter kan? Het is vaak lastig dit aan te kaarten. Je loopt het risico dat het als beschuldiging ervaren wordt. Misschien voel je je zelfs wel schuldig, omdat je het al lang weet maar niet kenbaar maakte. Wellicht helpen de volgende argumenten om je collega’s te overtuigen.

5 belangrijke argumenten

De STAP-dialoog…

  1. laat iedereen eerst individueel meedenken en betrokken raken.
  2. verbindt de harde en zachte kant van samenwerken met elkaar: prestatie en gedrag gaan hand in hand.
  3. bereikt aanzienlijke tijdwinst in gezamenlijke beeld- en besluitvorming.
  4. stimuleert zichtbare cocreatie.
  5. ontwikkelt zichtbare verantwoordelijkheid voor jouw team en ieder teamlid.