01 Oct

Door

Samenwerken moet en kan productiever en leuker

October 1, 2013 | By |

De digitale STAP-dialoog werkt voor teams als een pitstop. Als gedreven organisatie-ontwikkelaars zetten we gelijktijdig met de verhuizing naar Landgoed Zonheuvel in Doorn, een forse stap op weg om teams nog beter te helpen het samenwerken te versterken. Met onze ontwikkelgroep helpen we teams en organisaties vooruit in deze hectische en veeleisende tijd. Want het …

Lees verder

01 Oct

Door

Gratis interactief miniseminar

October 1, 2013 | By |

Deel jóuw beeld van samenwerken met anderen op onze nieuwe locatie Landgoed Zonheuvel In het kader van onze verhuizing nodigen we geïnteresseerden uit om met collega’s (professionals en leidinggevenden) in gesprek te gaan over samenwerken in je eigen context. We zullen de dialoog voeden met drie korte inleidingen over onderwerpen die er naar onze mening toe …

Lees verder

01 Oct

Door

Top 5 argumenten voor de STAP-dialoog

October 1, 2013 | By |

De STAP-dialoog helpt samenwerken te versterken Maar hoe maak je je teamgenoten duidelijk dat samenwerken nog beter kan? Het is vaak lastig dit aan te kaarten. Je loopt het risico dat het als beschuldiging ervaren wordt. Misschien voel je je zelfs wel schuldig, omdat je het al lang weet maar niet kenbaar maakte. Wellicht helpen de …

Lees verder

01 Oct

Door

Wat anderen zeggen over de STAP-dialoog

October 1, 2013 | By |

Lees hier de ervaring / mening van… Mathieu Weggeman Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman, hoogleraar organisatiekunde aan de TU Eindhoven. Bekend van zijn boek “Leidinggeven aan professionals? Niet doen!”, managementboek van het jaar 2008;“De STAP-dialoog ondersteunt zowel leidinggevenden als professionals om de kracht van zelforganisatie te gebruiken en om het leidinggeven dat past bij professionals …

Lees verder

28 Sep

Door

Falende fusies en overnames

September 28, 2013 | By |

Hoe beïnvloed je het samenwerken? (John van Balen n.a.v. artikel PW/De Gids) “De grootste redenen voor het falen van fusies en overnames zijn culturele en menselijke aspecten die moeilijk te managen zijn. De vraag is; Wat is hieraan te doen?” Zo begint het artikel van Mandy Schreuder in het septembernummer 2013, van PW De Gids, …

Lees verder

28 Sep

Door

Jaloers op die open blik van kinderen

September 28, 2013 | By |

Kinderen denken niet in problemen, ze denken van nature in kansen: Je potlood gebroken? Dan heb je er nu twee! De spoorbomen gaan vlak voor mijn neus omlaag. Dan staan we nu helemaal vooraan! Stel je samenwerken eens voor met zo’n open blik! Gedurende de vakantie lees ik altijd nogal wat boeken, vaak over samenwerken. …

Lees verder

28 Sep

Door

Inspiratiesessies samenwerken versterken

September 28, 2013 | By |

Elke eerste vrijdagmiddag van de maand diepen professionals en leidinggevenden fascinerende invalshoeken uit rondom samenwerken zoals; onze hersenen en samenwerken, doorbreek de cirkel en omdenken. Zo langzamerhand zijn samenwerkingsverbanden structuren in organisaties gaan vervangen. Woorden als leiderschap, structuur, organiseren, taakverdeling etc. kregen een andere lading, terwijl de Tayloriaanse oorsprong (onbewust) nog steeds zijn impact heeft. Wanneer …

Lees verder

27 Aug

Door

Leidinggeven aan samenwerken versterken

August 27, 2013 | By |

Goeroes hebben makkelijk praten, wat helpt echt? Samenwerken mét of leidinggeven áán professionals. Wanneer je een seminar met Mathieu Weggeman volgt of een andere leiderschap goeroe raak je hierover geïnspireerd. Hij maakt op een pakkende manier duidelijk dat we leidinggeven aan professionals op een andere wijze moeten doen dan gebruikelijk. Samenwerken door richting af te …

Lees verder

27 Aug

Door

Lerend samenwerken en samenwerkend leren

August 27, 2013 | By |

Adriaan de Boer, coördinator opleidingen gemeente Eindhoven. Samen leren samenwerken. Gemeentelijke organisaties richten steeds vaker leerprocessen op een vernieuwde manier in. Leren wordt integraal onderdeel van samenwerken. Hoe pakken we samenwerkend de vernieuwing aan? Als opleidingscoördinator bij de gemeente Eindhoven zie ik mijzelf geplaatst in een fascinerende context. Sturen op basis van hiërarchie werkt niet …

Lees verder

27 Aug

Door

Samenwerken aan mentale weerbaarheid

August 27, 2013 | By |

Charles van Amerongen, wijkteamchef politie Utrecht Samenwerken om  de aandacht voor mentale weerbaarheid in de dagelijkse praktijk te brengen, raakt direct de kern van ons politiewerk. We worden steeds meer geconfronteerd met complexe incidenten, excessen. Dat soort zaken haalt de kranten. Je vraagt je dan wel eens af of de lezer wel eens met zijn gedachten …

Lees verder