25 Feb

Door

Eigentijds samenwerken vraagt om discipline. Wat is jouw idee daarbij?

February 25, 2016 | By |

Is scrummen de nieuwe lopende band? Met de STAP-dialoog reiken we een prestatiegerichte dialoog aan om samenwerken te ondersteunen. We pleiten daarmee voor een andere discipline dan we doorgaans tegen komen. Waarom? Welke diepgewortelde gevoelens en noodzaak bestaan er om dit te doen? Het is niet eenvoudig daarover een vruchtbare dialoog te voeren. Wij willen …

Lees verder

10 Feb

Door

Motiverende gespreksvoering: Grip op intrinsieke motivatie

February 10, 2016 | By |

Effectief en duurzaam invloed op houding en gedrag Als er iets is dat veel mensen lastig vinden dan is dat het effectief beïnvloeden van anderen. Vaak levert dat vooral weerstand en zelden effectieve verandering die écht gedragen is. Gelukkig is er hoop. Wie zich een beetje verdiept in gedragsverandering heeft snel door dat het een …

Lees verder

01 Feb

Door

Building an excellent Onestein together

February 1, 2016 | By |

STAP-dialoog voor het eerst in het Engels Onestein zorgt ervoor dat bedrijfsprocessen bij hun klanten optimaal verlopen. Met een team van hoogopgeleide en ervaren business consultants, software developers en projectmanagers implementeert Onestein zakelijke ERP-software. Hiermee stroomlijnt een onderneming haar bedrijfsprocessen en stemt af op de vraag uit de markt. Rob Beukema begeleidde het Onestein-team van 17 …

Lees verder

19 Jan

Door

ZiNkraamzorg zelfsturend op teamontwikkeling

January 19, 2016 | By |

Met zakelijk goed presteren ben je nog niet klaar Vicky Leeuwenhage is als regiomanager leidinggevende van een team coördinatoren van Zinkraamzorg. Dit team staat dag en nacht garant voor alles wat georganiseerd moet worden voor het leveren van kraamzorg. Jouw team presteert goed. Waarom dan toch extra aandacht? Ons werk gaat dag en nacht, 7 …

Lees verder

18 Jan

Door

SGS geeft gevolgen van Passend Onderwijs vorm m.b.v. STAP-dialoog

January 18, 2016 | By |

Samenwerken is de basis voor succesvol bouwen Stichting Gewoon Speciaal bestaat uit vier scholen voor Speciaal basisonderwijs, een school voor Speciaal Onderwijs en het Expertisecentrum KANS in de provincie Utrecht. De stichting wil kinderen van 3 tot 14 jaar met specifieke onderwijs- en zorgbehoeften de kans geven om hun talenten te ontwikkelen. Ieder kind moet …

Lees verder

14 Jan

Door

Doorbreekt de HR adviseur de vicieuze cirkel?

January 14, 2016 | By |

Bewust verbindend samenwerken uitdaging voor echte partners Leidinggevenden en teams gebruiken de toegevoegde waarde van een HR adviseur voor de samenwerking te weinig. Zij zien deze simpelweg niet. De werkdruk geeft nauwelijks ruimte om dit te veranderen. Hoe doorbreekt de partner in business deze vicieuze cirkel? Welk cijfer geven managers aan hun HR adviseur? Een …

Lees verder

13 Jan

Door

Onderzoek naar de status van bedrijfs coöperatief leren in organisaties

January 13, 2016 | By |

Leren in de keten Momenteel doen CSV Company en STAP-dialoog een interessant onderzoek naar bedrijfs coöperatief leren. Negen diepte-interviews zijn ondertussen al achter de rug en minimaal elf staan er nog in de planning. Wanneer je ook mee wilt doen met je organisatie, meld je dan aan. In mei verwachten we een rapportage te kunnen opleveren. Wat is …

Lees verder

13 Jan

Door

MT opleidingen KMSL stopt de thermometer in de samenwerking

January 13, 2016 | By |

Onderhoud van samenwerken in één middag Jan Leendert Voetelink, hoofd opleidingen van de Koninklijke Militaire School Luchtmacht, reserveerde met zijn MT een middag om de onderlinge samenwerking te bespreken, hoewel hij hierover niet ontevreden was. Tevreden! Waarom dan toch samenwerken op de agenda? “Het ontwikkelen en onderhouden van de samenwerking gaat niet met regels en …

Lees verder

11 Jan

Door

WAUW, dat wist ik niet van jou…

January 11, 2016 | By |

Mensen echt verbinden Vele jaren geleden is vanuit mijn persoonlijke gezinssituatie (samengesteld gezin) bij mij de behoefte ontstaan om elkaar op een verrassende wijze nóg beter te leren kennen. Ik bedacht ruim 100 vragen over diverse onderwerpen en schreef ze uit op kaarten. Vele bijzondere avonden volgden. Avonden waarin je elkaar nu écht eens kon …

Lees verder

14 Oct

Door

Speciaal onderwijs zet dialoog organisatiebreed in

October 14, 2015 | By |

Omdat ieder kind een kans verdient! Als je wilt ondernemen moet je weten waarom. Als je samen wilt ondernemen dan moet je samen het waarom weten en dit ook samen voorleven. Freerik Meeuwes, bestuurder van de Stichting Gewoon Speciaal (SGS), voerde met zijn vijf directeuren een resultaatgerichte dialoog rond het thema: Samen in een sterk …

Lees verder