22 Sep

Door

Samenwerken met lef

September 22, 2014 | By |

Met Henk Kroese, onze dominee in Wijk bij Duurstede, sprak ik over hoe belangrijk het is om naar jezelf te kijken in een situatie waarin samenwerken gevraagd wordt. Zijn verhaal over vier personen is een krachtige reflectie, die in menig situatie lef vraagt om hem onder ogen te zien. Het verhaal over vier personen Er …

Lees verder

22 Sep

Door

Organisatie smeerolie

September 22, 2014 | By |

Samen de opbrengst van onze sales verhogen In gesprek met de algemeen directeur over het versnellen van de ingezette verbetering bij een deel van het salesteam. Wat hebben jullie concreet gewonnen en bereikt door de STAP-dialoog? “Als ik puur ga kijken naar de STAP-dialoog en de doelstellingen daarbij, dan moet ik zeggen dat wij deze …

Lees verder

19 Sep

Door

In control door empowerment

September 19, 2014 | By |

Volgens prof. dr. J. Strikwerda staat of valt het overleven van organisaties met het vermogen om van een mechanische organisatie te transformeren naar een organische. Dat heb je nodig om in control te komen volgens de nieuwe definitie.  In veel organisaties zijn managers nog altijd fan van spreadsheet management. Meten blijft weten… De grote vraag …

Lees verder

17 Jul

Door

Politie Utrecht Stad: Aandacht voor Mentale Weerbaarheid van achterhoofd naar voorhoofd

July 17, 2014 | By |

Nu, negen maanden ná de STAP-dialoog… Johan van Renswoude, politie Midden Nederland, districtschef Utrecht stad, zette de STAP-dialoog in om de opbrengst van de trainingen Mentale Weerbaarheid te borgen in de dagelijkse praktijk. Na afloop van het traject, oktober verleden jaar, was hij tevreden over de opbrengst. Is hij dat negen maanden later nog? Hij bevestigt: “Over de hele linie heeft …

Lees verder

24 Jun

Door

Samenwerkspecialist in de zorg

June 24, 2014 | By |

Tijdelijk aanbod voor leidinggevenden Natuurlijk zit je niet op iets nieuws te wachten. De transities van de Jeugdzorg, de WMO, de AWBZ, marktgerichte zorgverlening, leren van elkaar, opbrengstgericht werken, visieontwikkeling… Meer dan genoeg dat de aandacht vraagt. Onderwerpen waar je, uiteraard samen met je team, mee bezig bent of wilt zijn. De STAP-dialoog maakt energie, …

Lees verder

14 May

Door

Focusing: Hoe stappen helpen om bewust je aandacht te focussen…

May 14, 2014 | By |

De basis van Focusing Op de inspiratiemiddag van STAP-dialoog heb ik, Ria van Hage, de aanwezigen in een korte workshop laten ervaren wat Focusing is. Deelnemer Rob Beukema heeft hierover een blog geschreven. Hier wil ik ingaan op de basis van Focusing: Hoe kun je je in een paar stappen bewust worden van je innerlijke …

Lees verder

08 May

Door

Focusing – een manier om met je hele lijf te kiezen

May 8, 2014 | By |

STAP-dialoog partner Ria van Hage aan het werk Op de inspiratiemiddag van afgelopen vrijdag liet collega Ria van Hage ons in haar keuken kijken. Zij is geschoold in Focusing en vertelde daar iets over en liet ons ervaren tijdens een workshop wat Focusing (ook wel Focussen genoemd) is en hoe dit in alle begeleidingsvormen kan worden geïntegreerd. Focusing …

Lees verder

06 May

Door

Studiner krijgt vervolg op 16 juni!

May 6, 2014 | By |

Samen vertrouwen ontwikkelen SBI en STAP-dialoog nodigen je graag uit voor het 2e Studiner van dit jaar. Op maandag 16 juni 2014 kan je als team en/of met collega’s van andere organisaties in gesprek gaan en je verdiepen in samen vertrouwen ontwikkelen, met je eigen situatie als uitgangspunt. Beleef dit nieuwe concept op het prachtige Landgoed …

Lees verder

11 Feb

Door

Tijdinvestering levert OR tijd op

February 11, 2014 | By |

Peter van der Knaap, secretaris van de ondernemingsraad van Paswerk, over de inzet van de STAP-dialoog rond het thema… Zijn we allemaal betrokken? Binnen iedere groep mensen zijn er drie categorieën te vinden. Mensen die het voortouw nemen, mensen die rustig maar actief deelnemen aan de vergaderingen en zij die meelopen. Dit speelt zeker bij …

Lees verder

11 Feb

Door

Samenwerken om de kwaliteit van het mentorschap te vergroten

February 11, 2014 | By |

Trees Feldbrugge, docent Beeldende Vorming op het Dockinga College, betrekt met een beeldvormende dialoog dertig collega’s bij haar onderzoek “Hoe kunnen we samen de kwaliteit van het mentorschap vergroten?” Waarom is onderzoeken van het mentoraat belangrijk? Het mentoraat is al vele jaren ingebed in de taken van docenten. Op gezette tijden evalueren we, dus ook het mentoraat …

Lees verder