27 Aug

Door

Samenwerken aan mentale weerbaarheid

August 27, 2013 | By |

Charles van Amerongen, wijkteamchef politie Utrecht Samenwerken om  de aandacht voor mentale weerbaarheid in de dagelijkse praktijk te brengen, raakt direct de kern van ons politiewerk. We worden steeds meer geconfronteerd met complexe incidenten, excessen. Dat soort zaken haalt de kranten. Je vraagt je dan wel eens af of de lezer wel eens met zijn gedachten …

Lees verder

27 Aug

Door

Van structuur naar fluctuur

August 27, 2013 | By |

We bezoeken de laatste tijd nogal wat reorganisaties. Organisaties die volop in beweging zijn. Ze hebben net ‘een traject’ afgerond of gaan net ‘een traject’ in. Dat betekent meestal uitstel voor onze aanpak: ‘Leuke aanpak, maar eerst moeten we…’. Laatst waren we weer eens in gesprek met de directeur van zo’n organisatie die ook eerst …

Lees verder

27 Aug

Door

Dennis Vrooland (Zideris) over samenwerken

August 27, 2013 | By |

Aanspreekcultuur als kenmerk van de bedrijfscultuur Waar mensen samenwerken worden wel eens onhandige dingen gedaan of gezegd. De cliënten met wie wij werken zijn daarvan vaak onbedoeld de dupe, omdat wij afspraken niet nakomen, dingen vergeten of niet goed regelen. Allerlei redenen om elkaar als begeleiders aan te spreken. Echter, in onze bedrijfscultuur lijkt rondom …

Lees verder

27 Aug

Door

De STAP-dialoog verhuist! Jaap Jongejan blij met de komst.

August 27, 2013 | By |

Samenwerken staat bij Jaap Jongejan, directeur van het congrescentrum Landgoed Zonheuvel en van SBI hoog in het vaandel. Het vormt de basis onder zijn visie op de toekomstige ontwikkeling van arbeidsverhoudingen. Daarom past de komst van de STAP-dialoog partners naar het Landgoed  Zonheuvel prima in zijn denkbeeld. “Als mensen een bedrijf starten is de basis …

Lees verder