Training resultaatgerichte dialoog begeleider

November 18, 2015 | By |

Samenwerken versterken met de resultaatgerichte dialoog

Wil jij snel een sfeer waarin sprake is van dialoog en resultaatgerichtheid? Waarin je samen tegelijk zorgt voor focus,verbinding en synergie? Waarin het goede gesprek betekent communiceren en handelen ? Waarin vertrouwen ontwikkelen en samen delen normaal is? Waar de potentie van iedere samenwerker en het collectief zichtbaar wordt en ieder zich gezien voelt? Kortom,wil je prettig en productief samenwerken verzekeren? Leer dan als leidinggevende of professional dialogen begeleiden die tot resultaten leiden met de eenvoud en de veelzijdigheid van de STAP-dialoog.Je ontdekt dat de voordelen van resultaatgerichtheid en de dialoog praktisch te combineren zijn en verdringt discussie en overtuigen.

In de training
Je leert de belangrijkste theoretische uitgangspunten van de (STAP-)dialoog. Je maakt kennis met de verschillende toepassingsvormen van het concept en de inzet van verschillende hulpmiddelen zoals de placemat en de samenwerken app. Als leidinggevende of als professional oefen je jouw vaardigheid als resultaatgerichte dialoog begeleider met als belangrijke oriëntatie aandacht voor respect, luisteren, vanuit jezelf praten en oordelen uitstellen. Je leert hoe dit individueel en als collectief aan motivatie, loslaten en gevoel betekenis geeft. Je leert andere te helpen meer bewust te kiezen tussen de nadelen van discussie/overtuigen en de voordelen van de dialoog.

Voor wie?
Voor managers, projectleiders, voorzitters, samenwerkers, professionals en specialisten die zorg hebben voor het samenwerkend vermogen. Die samenwerkingsverbanden willen faciliteren bij en stimuleren tot gelijktijdig denken en doen, met als opbrengst verbindend, gefocust en synergetisch handelen. Die de resultaatgerichte dialoog zelf willen praktiseren en begeleiding en interventies willen inzetten voor:

  • Bewuster, effectiever en sneller afstemmen
  • Participatie, cocreatie en zelforganisatie
  • Open agenda’s en onderling vertrouwen
  • Ombuigen van discussie naar dialoog
  • Moderne manier van productief en prettig samenwerken

Wat cursisten zeggen over de training

“De training heeft me scherper bewust gemaakt van de mogelijkheden van de dialoog.Het geitenwollen sausje is er nu helemaal af. Ik ben nieuwsgierig geworden naar meer en heb al wat geciteerde boeken besteld (William Isaacs, Jan Bommerez en Bohm). Het concept zet ik praktisch in bij het werkoverleg en bij bijvoorbeeld het bespreken van het  jaarplan. Naast concrete opbrengst levert dit ook meer verbinding op.” Hans de Wit, Afdelingshoofd Facilitair Bedrijf

“De training heeft mij geholpen om scherper in beeld te krijgen waarom ik de dialoog zo belangrijk vindt en hoe je daarbij resultaatgericht kan blijven.Het praktisch oefenen met de acteur gaf me veel energie en steun om dit nu ook daadwerkelijk bewuster in te zetten.Omdat ‘t concept nu als denkwijze in mijn hoofd zit maak ik het in gesprekken makkelijker operationeel. Ik herken ook sneller de momenten wanneer dit nuttig is.Bovendien is de samenwerken app een eenvoudige en overzichtelijke steun. Het werkt heel praktisch en met een simpele uitleg kan je hem direct met je samenwerk partners inzetten.” Floortje Pas, projectleider Veiligheidsregio

“Ik was op zoek naar praktische steun voor inzet van de dialoog en die heb ik in de training resultaatgerichte dialoogbegeleider gekregen. Ik kan nu de STAP-dialoog inzetten in mijn besprekingen en daarmee mijn valkuilen vermijden. De samenwerken app biedt een praktische ondersteuning en het filmpje helpt je om collega’s snel uit te leggen wat je met de resultaatgerichte dialoog bedoelt. Ik ga de STAP-dialoog nu ook inzetten om ons medewerkerstevredenheid onderzoek te bespreken, dit kan best wat resultaatgerichter.” Erik van Essen, projectmanager/samenwerker bij Arcadis

“De training heeft me handvatten aangereikt voor het toepassen van de dialoog, zowel bij samenwerken in groter als kleiner verband. Ik kan hem nu introduceren en toepassen in gesprekken waarin het gaat over samenwerken tussen organisaties(-delen) en ook bij één op één situaties tussen bijvoorbeeld leidinggevende en medewerker. In beide gevallen helpt de samenwerken app van de STAP-dialoog om heel praktisch meer focus en verbinding te ontwikkelen.” Rob de Smit, senior P&O adviseur bij de KMAR

Wil je meer weten?
Lees in onze flyer over de voordelen van resultaatgerichte dialoog begeleiding. Lees daarin ook wat Mathieu Weggemans, Jaap Petersen en Rob Vinke vinden van het concept van de STAP-dialoog. Kijk hier het filmpje over de samenwerk app van de STAP-dialoog en maak alvast kennis met de opzet van de resultaatgerichte dialoog. 

Duur: Blok van twee dagen, een vervolgdag en een slotmiddag.
Locatie: Landgoed Zonheuvel, Amersfoortseweg 96 in Doorn
Kosten: € 2900,-  exclusief btw. Inclusief 2 jaar toegang tot de begeleidersfunctie van de samenwerken app.
Begeleiding: De training wordt gegeven door John van Balen, Frank Goijarts en Marijke Markus
Data: in overleg met de deelnemers
Aantal deelnemers: minimaal 4 en maximaal 12 personen

Schrijf je hier in of mail naar info@stapdialoog.nl