08 Apr

Door

Duurzame inzetbaarheid, vitale medewerkers

April 8, 2016 | By |

Adviseren met de vitaliteitscan In het jaar 2000 werd ik steeds meer geconfronteerd met de vraag naar de mens achter de functionaris. Ik besloot in die periode de opleiding van Adriaan Hoogendijk te gaan volgen, afgeleid van zijn boek “Loopbaanzelfsturing – Bezieling en vitaliteit”. Vanuit deze opleiding deed ik, naast mijn teamgerichte activiteiten, steeds meer levensloop- …

Lees verder

14 Oct

Door

Speciaal onderwijs zet dialoog organisatiebreed in

October 14, 2015 | By |

Omdat ieder kind een kans verdient! Als je wilt ondernemen moet je weten waarom. Als je samen wilt ondernemen dan moet je samen het waarom weten en dit ook samen voorleven. Freerik Meeuwes, bestuurder van de Stichting Gewoon Speciaal (SGS), voerde met zijn vijf directeuren een resultaatgerichte dialoog rond het thema: Samen in een sterk …

Lees verder

21 Jan

Door

Marijke Markus, adviseur en procesbegeleider in onderwijs, kiest voor de STAP-dialoog

January 21, 2015 | By |

Marijke Markus over haar eerste ervaring met de STAP-dialoog bij expertisecentrum Kans van de Stichting Gewoon Speciaal.  Waarom kies jij als adviseur voor de STAP-dialoog? De STAP-dialoog is een leuke en effectieve methode om snel met een groep over welk thema dan ook tot inzichten, resultaten en afspraken te komen. Als ervaren procesbegeleider was ik …

Lees verder