May 24, 2016 | By John van Balen |
Integrale zorg is veel meer dan integrale bekostiging Bianca Visser, directeur ZiNkraamzorg, koos ervoor om na haar MT ook de regionale teams te ondersteunen met de STAP-dialoog: “Als de focus verschuift van integrale kraamzorg naar integrale bekostiging, dreigen we te vergeten waarvan we zijn. Voor dat je het weet, zijn we alleen bezig met structuren …
Lees verder
January 19, 2016 | By John van Balen |
Met zakelijk goed presteren ben je nog niet klaar Vicky Leeuwenhage is als regiomanager leidinggevende van een team coördinatoren van Zinkraamzorg. Dit team staat dag en nacht garant voor alles wat georganiseerd moet worden voor het leveren van kraamzorg. Jouw team presteert goed. Waarom dan toch extra aandacht? Ons werk gaat dag en nacht, 7 …
Lees verder
October 14, 2015 | By John van Balen |
Doe mee aan een Strategische Dialoog over innoveren in samenwerken Voor bestuurders en managers is het een boeiende tijd die juist vraagt om even stil te staan bij wat er beweegt. Aan vernieuwing in samenwerken geen gebrek. Wat geef je aandacht? Wat wil je laten groeien? Hoe borg je de opbrengst van al die inzet? …
Lees verder
September 25, 2015 | By Rob Beukema |
We willen wel samenwerken, maar hoe? De gemeente waar ik woon en maatschappelijk actief ben, heeft besloten om het sociaal domein op te schudden. De gemeente informeerde alle partijen vorig jaar ruim op tijd per brief, dat de subsidierelatie werd opgezegd per 1 januari aanstaande. Zij streeft een koerswijziging na van controle en verantwoording achteraf naar regie en …
Lees verder
July 3, 2015 | By Monique Montijn |
Verbinding werkt 100 keer beter dan verplichting”, zegt Jan Bommerez Met aandacht voor verbinden wordt samenwerken productiever én leuker. SBI Formaat en STAP-dialoog nodigen je graag uit om het belangrijke thema “Verbinden voor succesvol samenwerken” te bespreken onder het genot van een heerlijk diner in de prachtige ambiance van Landgoed Zonheuvel op de Utrechtse Heuvelrug. Deelnemers …
Lees verder
January 20, 2015 | By John van Balen |
ESF subsidie bij inzet STAP-dialoog Een van de kaders van het Europees Subsidie Fonds richt zich op de bevordering van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Een ESF subsidie wordt verstrekt op het inschakelen van extern advies dat bijdraagt …
Lees verder
June 24, 2014 | By John van Balen |
Tijdelijk aanbod voor leidinggevenden Natuurlijk zit je niet op iets nieuws te wachten. De transities van de Jeugdzorg, de WMO, de AWBZ, marktgerichte zorgverlening, leren van elkaar, opbrengstgericht werken, visieontwikkeling… Meer dan genoeg dat de aandacht vraagt. Onderwerpen waar je, uiteraard samen met je team, mee bezig bent of wilt zijn. De STAP-dialoog maakt energie, …
Lees verder
November 28, 2013 | By John van Balen |
Samenwerken wordt in het onderwijs steeds belangrijker. Dit vraagt om collega’s die het als een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid zien kennis te delen, transparant te zijn en om te gaan met de werkdruk. Zij hechten belang aan het imago van de school en zien zichzelf als samenwerkers. De digitale STAP-dialoog biedt een oplossing voor het versterken van …
Lees verder
October 1, 2013 | By Monique Montijn |
Lees hier de ervaring / mening van… Mathieu Weggeman Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman, hoogleraar organisatiekunde aan de TU Eindhoven. Bekend van zijn boek “Leidinggeven aan professionals? Niet doen!”, managementboek van het jaar 2008;“De STAP-dialoog ondersteunt zowel leidinggevenden als professionals om de kracht van zelforganisatie te gebruiken en om het leidinggeven dat past bij professionals …
Lees verder
August 27, 2013 | By Monique Montijn |
Aanspreekcultuur als kenmerk van de bedrijfscultuur Waar mensen samenwerken worden wel eens onhandige dingen gedaan of gezegd. De cliënten met wie wij werken zijn daarvan vaak onbedoeld de dupe, omdat wij afspraken niet nakomen, dingen vergeten of niet goed regelen. Allerlei redenen om elkaar als begeleiders aan te spreken. Echter, in onze bedrijfscultuur lijkt rondom …
Lees verderIk wil graag meer informatie over de mogelijkheden van de STAP-dialoog en het versterken van samenwerken.
